Obowiązek informacyjny dla kandydatów do pracy

Poniższe zapisy informują Cię o przetwarzaniu Twoich danych osobowych przez w naszych spółkach i spółkach stowarzyszonych.

Streszczenie:

• Używamy Twoich wyłącznie w celu rekrutacji
• Podczas procesu rekrutacji prawa wglądu mają jedynie pracownicy działu kadr oraz decydenci
• Twoja aplikacja zostanie przekazana tylko za Twoją zgodą
• Włączenie Cię do naszej grupy kandydatów w celu obsadzania przyszłych stanowisk również nastąpi tylko za Twoją zgodą
• Jeśli Cię nie zatrudnimy, usuniemy Twoje dane po 6 miesiącach
• Jeśli zostaniesz zatrudniony, Twoje dane przekażemy do akt osobowych

• Nazwisko
• Adres
• Data urodzenia
• Miejsce urodzenia
• Wykształcenie i kwalifikacje
• Doświadczenie zawodowe
   

Cele zbierania i przetwarzania danych

Gromadzimy, przetwarzamy i wykorzystujemy Twoje dane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji (= nawiązania stosunku pracy).

Gdyby dane miały być przetwarzane w celach innych niż wymienione powyżej, to będzie się to odbywać zgodnie z art. 6 ust. 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679. Jednak zanim rozpoczniemy przetwarzanie Twoich danych w ten sposób, najpierw poinformujemy Cię o tym.

Twoje prawo do prywatności

Przysługuje Ci prawo do informacji na temat Twoich danych, jakie przechowujemy, o celach w jakich je przetwarzamy i o ewentualnych transferach tych danych do innych organów, a także o okresie ich przechowywania.

Możesz również uzyskać kopię przechowywanych przez nas danych osobowych. Jeśli dane te są nieprawidłowe lub ni esą już potrzebne do celów, dla których zostały zebrane, możesz zażądać ich poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W zakresie przewidzianym w procedurze przetwarzania możęsz również samodzielnie przeglądać swoje dane i w razie potrzeby je poprawiać.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące Twoich praw i sposobu ich realizacji skontaktuj się z działem HR lub inspektorem danych osobowych.

Podstawa prawna przetwarzania Twoich danych osobowych

Twoje dane wymagane są do zrealizowania procesów przedumownych (art. 6 ust. 1 punkt b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679). Oznacza to, że potrzebujemy Twoich danych w celu rekrutacji i tym samym je przetwarzamy.

Twoje dane osobowe mogąbyć również przetwarzane na podstawie obowiązujących przepisów prawa (art. 6 ust. 1 punkt c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679)

W szczególnych przypadkach możemy pozyskiwać Twoją zgodę na przetwarzanie lub przesyłanie Twoich danych. Może tak być na przykład, gdy Twoja aplikacja jest przechowywana przez dłuższy czas lub jeśli jest rozpatrywana w ramach innego stanowiska w naszej firmie. W takich przypadkach Twoja zgoda jest dobrowolna i możesz ją odwołać w dowolnym momencie ze skutkiem na przyszłość.

Przekazywanie danych osobowych

Twoje dane osoowe nie będą przekazywane podmiotom zewnętrznym.

Odpowiedzialny za przetwarzanie Twoich danych osobowych:

Podmiotem odpowiedzialnym za zbieranie, przetwarzanie i wykorzystywanie Twoich danych osobowych, chyba, że w umowie uzgodniono inaczej jest Spółka, do której wysyłasz swoją aplikację. Wykaz wszystkich naszych spółek znajdziesz tutaj:

Berger Holding GmbH & Co. KG
In der Neuen Welt 14
87700 Memmingen
Niemcy

Alois Berger GmbH & Co. KG High-Tech-Zerspanung
In der Neuen Welt 14
87700 Memmingen
Niemcy

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG
Egerländer Straße 7
87724 Ottobeuren
Niemcy

Berger Feintechnik GmbH
Alois-Berger-Allee 1
88444 Ummendorf
Niemcy

Alois Berger GmbH & Co. Präzisions-Maschinenbauteile KG
Industriestraße 15
87497 Wertach
Niemcy

ABH Berger Härtetechnik GmbH & Co. KG
In der Neuen Welt 14
87700 Memmingen
Niemcy

ProProTec Präzisionswerkzeuge GmbH & Co. KG
In der Neuen Welt 14
87700 Memmingen
Deutschland

A. Berger Polska Sp. z o.o.
ul. Przyjaźni 47 A
47-225 Kędzierzyn-Koźle
Polska

A. Berger Inc.
350 Campground Road, P.O. Box 3552
29304 Spartanburg, SC
USA

A. Berger Precision Ltd.
28 Regan Road
L7A 1A7 Brampton, ON
Kanada

Berger Precision (Kunshan) Co. Ltd.
No. 335, Jujin Rd, Zhangpu Town
215321 Kunshan
Chiny

Dane kandydata są przechowywane i przetwarzane w naszych systemach. Infrastruktura techniczna jest zaprojektowana w taki sposób, aby dostęp do danych miała tylko wąsko określona grupa upoważnionych osób, a wszelki inny dostęp został wykluczony zgodnie z posiadanymi możliwościami technicznymi

Skargi dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych

Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości lub pytania dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych i informacji, możesz skontaktować się z działem HR. Możesz również skontaktować się z inspektorem ochrony danych lub organem nadzorczym ds. ochrony danych korzystając z poniższych danych kontaktowych.

Datenschutzkanzlei Lenz GmbH & Co. KG
Bahnhofstraße 50
87435 Kempten
Niemcy

Telefon: +49 (831) 930653-00
E-Mail: datenschutz-bhn@aberger.de

Czas przechowywania

Twoje dane osobowe będą przechowywane tylko tak długo, jak długo jest to potrzebne do celów zrealizowania stosunku pracy lub celów, dla których zostały zebrane, lub tak długo, jak długo istnieją ustawowe lub umowne wymogi dotyczące przechowywania

Jeśli stosunek pracy lub umowa nie zostaną nawiązane,  będziemy przechowywać Twoje dane z procesu rekrutacji przez 6 miesięcy.

Po nawiązaniu stosunku pracy przekażemy niezbędne informacje do akt osobowych.