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Reklamationskoordinator für den internen Bereich (m/w/d) 87700 Memmingen (DE)

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Bearbeitung von Lieferantenreklamationen
  • Koordination interner Abläufe bei Qualitätsabweichungen
  • Ansprechpartner*in für qualitätsrelevante Themen mit Lieferanten und internem Management
  • Bearbeitung von Lieferantenretouren und Sperrbeständen
  • Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Mitwirkung an Besprechungen zur Reklamationsbearbeitung und Qualitätssicherung
  • Pflege qualitätsrelevanter Daten in SAP sowie Anlegen und Aktualisieren von Q-Infosätzen
  • Freigabe von Bemusterungen und Überwachung offener Prüflose

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Reklamationsbearbeitung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Metall- oder Automobilzulieferindustrie
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit internen und externen Partnern
  • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

 

 

Ihre Bewerbung

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Ihre Bewerbung für unseren Standort Memmingen richten Sie bitte an Herrn Rothmann. Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Rothmann steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 / 930-200.

Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:
  • Anschreiben
  • Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten
  • Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate
  • Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)
Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
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Berger – Life – Balance

Bei uns erwarten Sie sichere und ausbaufähige Arbeitsplätze in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen. Wir wissen die Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schätzen und stellen ihnen daher eine Reihe an Benefits zur Verfügung, die sie nutzen können. Erfahren Sie hier, wie die Firma Berger die Wertschätzung ihrer Mitarbeiter zum Ausdruck bringt.

Initiativbewerbung

Sie wollen mit Berger die Zukunft bewegen, aber aktuell gibt es keine ausgeschriebene Stelle, die genau zu Ihnen passt?
Dann bewerben Sie sich initiativ über unser Bewerbungsformular.
 

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Bewerbungstipps – der erste Eindruck zählt

Ein schnelles und reibungsloses Bewerbungsverfahren ist für Sie und für uns von Vorteil. Nutzen Sie deshalb bitte unser Bewerbungsformular, damit Ihre Bewerbung genau dort ankommt, wo sie hin muss. Nachdem Sie Ihre persönlichen Angaben eingetragen haben, können Sie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und, falls Sie möchten, ein Foto in einem Dokument zusammengefasst oder getrennt hochladen. Die Gesamtgröße aller Dateien darf maximal 15 MB betragen.
Wir bieten Ihnen an, dass wir Bewerbungen innerhalb der Unternehmensgruppe weitergeben, falls andernorts jemand mit Ihren Fähigkeiten gesucht wird. Wenn Sie davon profitieren möchten, mit einer Bewerbung Stellenangebote gleich an mehreren Standorten abzudecken, dann setzen Sie bitte am Ende des Formulars entsprechende Haken bei den Standorten, die für Sie in Frage kommen würden. Sie erhalten von unserer Personalabteilung eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail.