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Leiter Controlling (m/w/d) 87700 Memmingen (DE)

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Verantwortung für das interne Monatsreporting und Reviewprozesse inklusive Ableitung strategischer Handlungsoptionen
  • Koordination und Weiterentwicklung des gruppenweiten Planungs- und Forecastprozesses
  • Optimierung und Anpassung der Controlling-Prozesse innerhalb der Gruppe in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
  • Weiterentwicklung und fachlicher Ausbau des SAP CO und des Management Reporting Systems (Board)
  • Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Analyse und Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Führung und Weiterentwicklung des Controlling Teams
 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise schon mit erster Führungserfahrung
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP Modul CO und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Management Reporting Systemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit analytischer und digitaler Denkweise
 

Ihre Bewerbung

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Ihre Bewerbung für unseren Standort Memmingen richten Sie bitte an Herrn Rothmann. Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Rothmann steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 / 930-200.

Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:
  • Anschreiben
  • Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten
  • Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate
  • Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)
Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
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Berger – Life – Balance

Bei uns erwarten Sie sichere und ausbaufähige Arbeitsplätze in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen. Wir wissen die Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schätzen und stellen ihnen daher eine Reihe an Benefits zur Verfügung, die sie nutzen können. Erfahren Sie hier, wie die Firma Berger die Wertschätzung ihrer Mitarbeiter zum Ausdruck bringt.

Initiativbewerbung

Sie wollen mit Berger die Zukunft bewegen, aber aktuell gibt es keine ausgeschriebene Stelle, die genau zu Ihnen passt?
Dann bewerben Sie sich initiativ über unser Bewerbungsformular.
 

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Bewerbungstipps – der erste Eindruck zählt

Ein schnelles und reibungsloses Bewerbungsverfahren ist für Sie und für uns von Vorteil. Nutzen Sie deshalb bitte unser Bewerbungsformular, damit Ihre Bewerbung genau dort ankommt, wo sie hin muss. Nachdem Sie Ihre persönlichen Angaben eingetragen haben, können Sie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und, falls Sie möchten, ein Foto in einem Dokument zusammengefasst oder getrennt hochladen. Die Gesamtgröße aller Dateien darf maximal 15 MB betragen.
Wir bieten Ihnen an, dass wir Bewerbungen innerhalb der Unternehmensgruppe weitergeben, falls andernorts jemand mit Ihren Fähigkeiten gesucht wird. Wenn Sie davon profitieren möchten, mit einer Bewerbung Stellenangebote gleich an mehreren Standorten abzudecken, dann setzen Sie bitte am Ende des Formulars entsprechende Haken bei den Standorten, die für Sie in Frage kommen würden. Sie erhalten von unserer Personalabteilung eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail.